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我市召开辖市(区)信访局长会议
发布日期:2024-07-26 浏览数:  来源:信访局  字号:〖

7月25日,我市召开辖市(区)信访局长会议,学习传达全省推进信访工作法治化暨矛盾纠纷多元化解“一站式”平台规范化建设现场会会议精神,总结半年度工作开展情况,对下一步重点工作进行部署。市信访局领导班子、各处室负责人和各辖市(区)信访局参加会议。

与会人员首先参观了罗溪镇矛盾纠纷调处化解中心,详细了解中心在资源整合、人员配备、特色调解品牌建设等方面的经验做法,感受中心创新的“1+4+X=MAX”基层社会治理工作体系在推动基层治理、助力信访法治建设过程中的重要意义。

在随后召开的辖市(区)信访局长例会上,会议肯定了上半年信访工作取得的成绩,全市信访部门要深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,按照全省推进信访工作法治化暨矛盾纠纷多元化解“一站式”平台规范化建设现场会会议要求,全面推进信访工作法治化、深化信访问题源头治理、深入开展重点领域矛盾化解,强化责任担当,狠抓工作落实,有效防范风险隐患,全市信访形势总体平稳可控,多项信访业务指标领先。

会议强调,2024下半年,我们要紧扣全面推进信访工作法治化主线,准确把握信访事项受理办理规范化的实践要求,统筹全年目标任务和当前工作形势,加强工作调度,不断提升信访工作整体质效。要聚焦法治化建设,紧紧围绕“群众的每一项诉求都有人办理,群众的每一项诉求都依法推进,实现权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”的目标任务,确保“五个法治化”“四个到位”要求落到实处。要全力攻坚矛盾,坚持程序与实体并重,统筹兼顾、综合施策,最大限度化解存量矛盾,减少不稳定因素。要紧盯各项指标任务,聚焦重点地区、重点部门、重点问题和重点工作,采取有效措施提优补短,主动消除薄弱环节,推动工作齐头并进。要强化队伍建设,配齐配强基层信访干部,确保基层信访工作有人抓、有人管,要加大信访干部培训力度,不断提升信访事项办理规范化水平。

 
 
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