近日，薛埠镇某企业因停业整顿，造成投诉人认为企业存在违法解除合同现象，并要求给予经济补偿金。

化解纠纷

为妥善化解该纠纷，薛埠镇发挥一站式矛盾纠纷调处中心的作用，信访、司法、劳服、派出所等部门联动化解该纠纷，分别于8月31日、9月1日两次协商研究，最终双方当事人对调解员的解释表示认可，并一致同意解除用工关系的基础上进行协商，围绕经济补偿金的标准进行了讨论。通过多轮沟通，采用分别调解的方法阐述劳动法相关规定、运用情理法相结合的方式进行调解，最终双方达成一致意见：由企业方和实际承包人共同支付职工各项损失。

经验总结

薛埠镇“一站式”多元解纷平台建设以来，已化解多起矛盾纠纷，通过整合部门资源，协调联动、共同发力，提供“一站式”便捷服务，推进“访诉调”无缝对接，提供高效便民的矛盾纠纷化解服务，让新时代“枫桥经验”在薛埠镇焕发新的生机活力。

（来源：金坛区信访局）